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其他資訊
只要有人靠近，就馬上「咻」的縮成一團不理人~~怎麼做，才能和刺蝟小米做朋友呢？
刺蝟小米轉到森林小學粉紅花花班，無論同學如何賣力鼓掌，他都像顆沉默的石頭一動也不動，還害得小兔老師的屁股被刺傷！
每節下課都有同學想來和小米一起玩，都被他一一拒絕。同學和老師這才發現，原來小米不僅不愛交朋友，還喜歡和大家做相反的事情，你說往東，他偏要往西，你邀他一起玩遊戲，他就推說沒興趣。
讓人這麼傷腦筋的小刺蝟，到底該拿他怎麼辦才好呢？
「樂讀123」是一套啟蒙閱讀、扎根國語文教育基礎的入門書，也是為國小一~二年級小朋友企畫的、適合自主閱讀的橋梁書
．快樂閱讀、寓教於讀----精選目標讀者喜愛、深具教育意義的童話或小故事，最好融入小朋友熟悉的生活經驗和場景。每一作品皆融合一個品格教育主題，用字遣詞亦貼心考量低年級讀者的閱讀能力。
．圖文比為1：1----大量圖像表現讓習慣閱讀兒童繪本的小讀者倍感親切，輕易可以跨越到字數較多的閱讀領域，有效提升閱讀能力。
．每本約3000字----根據低年級小讀者閱讀習慣，以及專注力、耐力和記憶力極限作設定，3000字是閱讀時間最適切、最容易「完整閱讀」的接受量。
．字體盡量加大----考慮閱讀者「多數必須以注音辨識進而學習國字」的需求，字體加大可讓注音更明顯易讀，增加閱讀意願。
．專業精繪插圖----廣邀兒童插畫家依各書主題繪製精美作品，透過視覺引導提供小讀者更廣闊的想像與思考空間，為文字閱讀增添多樣趣味與吸引力。
★ 本書有學習單，歡迎至福地出版資訊網www.winfortune.com.tw下載。
本書特色
（1）彩色橋梁書，3000字的文字量對國小1~2年級的孩子來說，能夠輕鬆的自行閱讀。
（2）小朋友可從故事中體會──只要敞開心胸，真誠待人，任何來自不同環境、背景的同學，都能成為好朋友。
作者簡介
王華
嘉義縣人，東海大學中國文學系畢業。曾在出版界打滾了五年多，綽號是狗兒，卻養了一隻貓。每天與寫作為伍，腦袋瓜有寫不完的點子，希望替大、小朋友創造出更多新鮮、好玩的故事。最常用來激勵自己的一句話是：「衝吧！阿狗砲~~」
繪者簡介
陳昭如
自學生時代之後，一直從事繪畫工作，很慶幸自己的工作就是興趣。剛開始任職於出版公司，因為想更不受限的思考，轉而在家接案。除了手繪插畫，近幾年也經常以電腦繪圖創作插畫。
插畫作品有：《魔法打卡鐘》（文房文化出版）、《三字經》、《世說新語》（企鵝出版）。
- 作者： 王華 新功能介紹
- 繪者：陳昭如
- 出版社：福地出版 新功能介紹
- 出版日期：2011/06/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲櫻花粉的牆面讓人看了多幾分溫暖。（圖／翻攝「7-11長業新天地」臉書粉專／以下皆同） 生活中心／台北報導 超夢幻的小7坐落桃園，讓女孩們都融化了！統一超商「長業門市」大變身，櫻花粉加上薄荷綠的色調，店內看起來「粉嫩粉嫩」，還獨家販售「氮氣冷萃咖啡」，讓網友們瘋狂直呼想朝聖。 「長業門市是一間7-11未來型態店」，「7-11長業新天地」臉書粉專表示，店內壁面的櫻花粉結合貨架上的薄荷綠，帶動活潑、清新、舒服的氣氛，希望讓如內參觀的客人都能感受到滿滿的幸福感。 ▲▼網友看了直呼好夢幻！ 業者說，門市結合了許多燈光，能在不同時段變化各種燈效，讓門市的氣氛更加活躍，任何時段，客人進門都是非常有精神的；擺脫了門市貨架以往厚重的咖啡色，夢幻的色系讓門市有了朝氣，也希望將這份朝氣帶給每位客人。 另外，全台小7中也只有該門市有賣「氮氣冷萃咖啡」，一杯要價77元，業者形容「綿密的氣泡像瀑布般一直滑落」。 對此，許多網友直呼想朝聖，「這間可以讓你拍到不要不要的」、「好高級又好漂亮」、「現在小7都在比高級的就是了」、「比我們清水的更高階的感覺」、「櫻花粉真的多添了幾分溫暖耶！超美的」。 ▲▼貨架上是薄荷綠。 ▲▼用餐區也好粉嫩。 ▼長業門市外觀。 ▼全台獨賣「氮氣冷翠咖啡」。 ●統一超商「長業門市」 地址：桃園市中壢區長春路23號
▲網友一面倒支持原PO離開南部到北部工作。（圖／示意照／記者李佳蓉攝） 網搜小組／綜合報導 台灣薪資存在南北差異，但若是南部人要北上工作，雖薪資普遍較高，但還得加上房租等較高的生活開銷。一名女網友詢問「南部23K」和「北部32K」，要選哪一個較好，讓其他人回「5年後就是差距」。 原PO近日在PTT發文說，畢業後開始找工作，免不了就是薪資問題，南部室內設計相關月休6天、起薪2萬1500元，過試用期調成2萬3000元；北部美編設計周休二日3萬2000元，再依表現等加薪，「不過，如果上台北工作扣掉房租，其實能運用的薪水是差不多的！不知道大家會如何選擇呢？」 對此，有網友表示，「是我的話會選台北耶，交通休閒空氣都比較好，而且重點北部基本上都會照勞基法，南部的話就有南部的玩法...你懂的QQ，北部加薪機會較多，大勝」、「北部才有成長空間，南部可能萬年不動」。 ▼許多網友認為，北部才有調薪空間。（圖／資料照／記者李毓康攝） 另一人也支持原PO去北部，「因為南部，你以後都是以這個為起薪了，老闆不會幫你加薪，跳槽也頂多多1K，妙選北部，待個幾年再回南部也不遲，然後南部沒有勞基法。」 也有人分享自己的經驗，「我高雄人，以前22K還是選擇台北，一年22>25>30，後來被抓去上海薪資又調了一波，在高雄應該沒辦法有這種成長幅度。」 其他人則認為5年是關鍵，「5年後南部大概還是不會超過32」、「5年後薪水南部28K、北部42K，這就是差距」；還有人直言，「重點是北部32K，你下份工作才有本往上抬價。」 ▼工作除看薪水之外，才能考慮外在因素。（圖／CFP） ★ 版權聲明：圖片為版權照片，由CFP視覺中國供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經CFP許可，不得部分或全部轉載，違者必究！
別自個兒用餐：製造機緣、串聯社群，把路人變貴人的33個人脈法則
升級推薦 黑幼龍、楊基寬、許書揚、謝文憲、洪聖倫
哈佛教不了的最重要生涯課
暢銷18國、全球超過50萬人深受影響，
美國前第一夫人希拉蕊學習的人際相處、經營技巧。
沒有人能憑一己之力成功，
威力無窮的人生法則就是－
用對理由、認識對的人，建立貴人圈，改變自己的命運！
成功人生=你遇到的人＋你們共同創造的事物
為何有些人成就非凡，有些人就辦不到？
為什麼有些人總有貴人相助，有些人卻處處碰壁？
資質、出身都是次要因素，關鍵是掌握建立關係的技巧，把自己放進貴人圈。
每個人的家世背景不同，但是過去從來不必然是未來的開端。本書作者法拉利很早就體認到：要在任何領域成功，都必須學會與人相處、與人合作；任何金錢與數字都抵不過一個不變的事實－商場，是人的世界，你認識誰，就決定了你是誰。法拉利觀察，即使是同班的哈佛同儕，最缺乏的也是培養與建立人際關係技巧。
本書內容分成五篇，從心態、訣竅、化疏為親、數位時代的人脈拓展到提升自我與回饋。作者將它歸納成四個關鍵技巧，幫助你找到拓展人脈與夢想的真誠路徑。
讓他人更成功：用心傾聽、大方無私
將人脈圈交錯：巧妙連結、圈子加深加廣
關係行動計畫表：三個步驟打入夢想人脈圈
製造機緣：加入活動主辦團隊、八個職業認識人脈達人
本書也收錄了作者與眾多重量級領導人物的人脈故事，如柯林頓、卡內基等全球人脈達人，他們如何聰明而靈活地將自己的理念和產品賣給全世界。本書將你對人脈經營的所有疑惑一網打盡，只要「用對理由、認識對的人」，沒有打不進的貴人圈。
名人推薦
如果你還不太懂得經營人脈，這本書絕對是最佳的人脈學習寶典：如果你已經清楚人脈要如何經營，相信這本書可以助你更上一層樓。
《別自個兒用餐》增訂版增加許多新時代經營人脈的工具，以及因應社交型態改變的新觀念，有了正確的人脈觀念，人生改變就從本書開始。
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作者對於如何將各種場合轉換成有利彼此成功的絕佳良機，有獨到的見解，對處於任何專業或人生階段的人來說，都是難能可貴的佳作，我在此強力推薦。
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